自建还是外包:该如何聘请网页设计师?

　　在产品公司中，设计师不再是最终用户，从事移动应用程序、网站服务或任何其他数字产品的开发。设计师是一个多学科的职位。他可以影响产品开发、客户满意度和忠诚度方面的战略决策。在这种情况下，有必要了解所有的利弊雇用设计师的员工或外包。让我们把这件事搞清楚。在文章的最后，我们给出了聘请网站设计师和外包设计师的建议。

　　自建还是外包

　　说到设计外包，我们指的是制作公司与网页设计机构或数字机构合作。与自由职业者的工作是不考虑在这篇文章。

　　1.对内和外包-成本

　　既然办公室里的设计师更便宜、更容易管理，而且是全职工作，为什么还要按小时支付外包费呢?乍一看，这就是它的样子。在不同的设计工作室和开发公司，优秀外包专家的成本从每小时30元到50元不等。

　　你认为这比办公室里的设计师要贵得多吗?除此之外，还有税收减免、培训和开发、停机时间、假期、病假、订阅数字服务、配备齐全的工作场所、硬件升级。

　　2.可用性和可伸缩性

　　产品开发是整个团队持续不断的工作。它在实践中是如何运作的?首先，他们做一个设计，然后把它交给程序员。这导致设计师，如果他们是员工，一开始很忙，然后，在编程阶段，坐着无所事事，偶尔做设计质量控制。员工中有设计师的公司发现很难应付这种不均衡的工作量。然后他们有太多的任务给设计师，然后是太多的设计师和一些任务。

　　而外包则没有这样的问题。相关公司自行管理负载。可以同时吸引几个设计师，如果你有很少的任务，然后分配到不同的项目。

　　3.内行和外包——专业知识和经验

　　当你聘请一个网站设计师时，他会带着他的知识、教育和技能来找你。如果公司不给他不断学习的机会，不给他改进工作流程的机会，不给他了解趋势和创新的机会，那么从长远来看，这个人就不能让你的产品保持在最高水平。

　　如果你负担不起培训和聘请一个以上的设计师，最好聘请远程专家。用户体验设计师和战略家，用户界面设计师，美术总监采用彼此的经验，并将来自其他项目和领域的新鲜知识和经验带到你的产品。

　　自建与外包——外包总是更好吗?

　　当你聘请自建设计师时，你不能说你总是失败，但是设计，特别是当涉及到用户体验的研究和设计时，需要不断的培训和开发。设计已经成为了一个大得无法在一家公司内完成的职业。这就是为什么大公司更愿意与专门从事用户体验设计的网站设计机构建立长期合作关系，或者完全收购下设计团队，而不是从零开始创建和培养自己。

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